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Wien, 21.08.2015

Macht es Sinn mich zu bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen, die in der Ausschreibung angeführt sind, erfülle?

Grundsätzlich ist zu sagen, dass eine Stellenausschreibung immer eine Idealvorstellung widerspiegelt. Wenn du also 75 % der Anforderungen erfüllst ist eine Bewerbung schon überlegenswert. Wenn weniger Übereinstimmung gegeben ist, verschwendest du unter Umständen Energien, die du bei anderen Bewerbungen sinnvoller einsetzen könntest.

Wichtig ist es immer zu beachten, welche Anforderungen du nicht erfüllst. Eine Qualifikation, die unbedingt gefordert ist oder an erster Stelle bei der Aufzählung steht, ist dem Unternehmen, das die Position ausschreibt, sehr wichtig. Diese nicht zu erfüllen wiegt schwerer, als wenn es sich um eine handelt, die wünschenswert oder in der Reihung weiter hinten anzutreffen ist.

Zur Sicherheit empfehle ich dir, den/die Personalverantwortliche/n zu kontaktieren und nachzufragen. So sparst du dir und dem Unternehmen viel Zeit und mitunter auch Enttäuschungen.

Viel Erfolg bei deiner Bewerbung wünscht dir dein Arbeitsmarktservice!

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